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Les ateliers et chantiers d’insertion (ACI) sont des dispositifs relevant de l’insertion par l’activité économique, conventionnés par l'État,
qui ont pour objet l’embauche de personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières.
Les personnes embauchées sont titulaires d’un véritable contrat de travail : CDDI contrat de travail à durée déterminée en insertion).
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Dans le cadre de ses activités, l'association ASC gère deux chantiers d'insertion |
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CI PRAD : chantier d’insertion portage de repas à domicile
CI REST : chantier d’insertion restauration
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Les postes proposés dans le cadre des 2 chantiers sont : |
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Le CI-REST : 10 postes
En lien avec les activités du TRAIT D’UNION,
lieu d'accueil de jour et restaurant social : |
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6 aide-cuisiniers
1 économat
1 agents de maintenance
2 agents d'entretien
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Le CI-PRAD : 9 postes
En lien avec les activités du SERDOM
service de portage de repas à domicile : |
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7 agents de service (secteur aide à domicile)
2 agents de saisie de commandes
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Ces chantiers ont pour mission : |
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1/ D’assurer l’accueil, l’embauche et la mise au travail en développant des activités d'utilité sociale
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2/ D’organiser le suivi, l’accompagnement, l’encadrement technique et la formation de leurs salariés en vue de faciliter leur insertion socioprofessionnelle et de rechercher les conditions d’une insertion professionnelle durable |
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Pourquoi orienter une personne vers un chantier d'insertion ? |
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Pour lui permettre de bénéficier, en lien avec le prescripteur : |
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d'une reprise d’activité afin : |
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de se redynamiser sur un rythme de travail
d'acquérir progressivement de nouvelles compétences
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d'un soutien individualisé pour : |
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reprendre confiance en soi
se remobiliser sur son projet professionnelÊtre soutenu et accompagné dans les différentes étapes de concrétisation de son projet Atteindre ses objectifs
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d'appuis exterieurs pour : |
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évaluer ses compétences
s’engager dans une formation
évaluer son projet en entreprise
mener une recherche d’emploi active
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